一般的には、教員採用試験に合格した小学校教員と臨時採用などの講師枠の小学校教員では、給与や待遇に差があります。教員採用試験に合格した教員の方が、基本給や手当、昇給などが通常は高くなる傾向があります。また、教員として正式な採用を受けた方が、福利厚生や休暇などの待遇も充実していることが多いです。 ただし、自治体によっては臨時採用の講師にも、一定の給与や待遇を保障する方針を持っているところもあります。しかし、一般的には教員として採用された方が、給与や待遇などの面で優遇されることが多いので、教員採用試験を受験するメリットは依然として存在すると言えます。