新人について

知的障害の人が来月から入ってくるのですが 接し方とか教え方教えて下さい こういう接し方、教え方はいけないこと ってありますか?

冗談で嫌いな人と結婚すればって言われたらどう思いますか？

2日前に職場の同期（女性）が嫌いな男性と仲良く話してたのを1つ上の女性に見てて お昼ご飯のときその女性と同期と私とで食べてたんですが男性との話で 「最近仲良く話してるじゃん（笑）結婚すれば」って言ったんですが 同期は「は？何で話しただけで結婚の話になるですか？職場だから割り切って話してるだけです!めっちゃ不快なんですけど」とキレ気味で言って 女性は「そんなむきにならないでよ冗談だよ？」半笑いで言ってきたんですが それが余計に腹立ったのか 「イヤイヤ冗談って馬鹿なんですか？じゃああんたが結婚すればいいじゃんてか仕事だから嫌な態度取れないだけそれぐらい理解できない脳みそなんですか？」って キレて仕事に戻ったんですが あんな冗談でむきにならなくても良くないって言ってきたんですが 冗談でも嫌だったんじゃないのかなって思うですが

職場の男性

この間職場の男性が女性（その女性は私と同期で）にちょっとメガネ外してって言って外したらブスだなって言われてその女性泣いてしまったですね 周りからも「そんな言い方無くない?」って言われたんですが その男性曰く「ごめんね冗談で言ったんだよ（笑）」 その一ヶ月後ぐらいあの現場にいなかった人とその女性と楽しく話してる人に限って割って話しかけてきてブスって言ってないのに泣きだしてさって割って言われるのがその同期の女性は仲を壊そうとしてきて嫌なんだよねって相談受け 私からももうその話は止めませんか?って言ってもその1週間後には周りに言い続けまぁ周りは適当に聞き流してるですが 自分は悪くないって味方をつけたいですかね?

職場の人について

この間職場の男性と女性が揉めてまして 周りに「ブスって言ってないのに言ったって言い張って」とか私にも言ってきたんですが 「そういうのは当事者同士で解決してください私に言われても解決策は出てきませんし」って言ったんですが 言いふらして何がしたいのですかね？ 味方を作りたいですかね？

職場について

妹と同じ職場なんですが 妹は人事とちょっといざこざがありまして 理由は 上司が自分のことをちゃん付けで呼ぶので 妹は嫌ではなかったので 4、5年ぐらいまでに 普通に接してたら他の人は嫌だったので その人が人事に報告し 人事にその上司が怒られていて 人事が妹にも注意されて その人曰く「貴方が嫌がらずに受け入れていたから受け入れないといけないと思って我慢していた」とのことで 妹は 「え？それを何で私に言うのか理解できないです別に私は嫌じゃなかったし別に良くないですか？それで何で私に注意するですか？てゆうか上司に注意して終わりでよくないですか？」 人事は「貴方にも責任はあるのよ？」 「私にまで責任あるみたいなこと言われても困ります 私が強要したのであれば納得しますよ？嫌じゃないのに嫌です って嘘つかないといけないですか？ てゆうかそれってあの人の勝手な思い込みじゃないですか？受け入れる、受け入れない、かはあの人が決めることですよね？受け入れないならそれでいいじゃないですか？勝手に受け入れないといけないって勝手に思って勝手に我慢したのはそっちなので こんなくだらない注意なら聞く気がないのでお門違いなので失礼します」 定時で帰って来たんですが 妹に責任あると思いますか？

職場について

この間職場で女性と男性がちょい揉めてて止めたんですが 理由を聞いてみたら 一年前にぐらいに 女性は男性お二人っきりのときにちょっとメガネ外してって言って外したら ブスだなって言われたと 男性は言ってないよ～って言い張ってまして 二人っきりで言われたからボイスレコーダーとかはないですが こういう場合 どう解決したらいいですか？

新人について

友達から相談受けまして ４月に新しく入ってきた新人なんですが 自分の持ち場から離れてたから探してたら犬がいて犬とじゃれてたんですね その新人だけじゃなくもう一人もじゃれてたんですが(その人は七年ぐらい勤めていて) 新人に優しく注意したらその人「何で私だけ注意するんですか?あの人だってしてたのに私だけ注意するって不公平じゃないですか?その人にも注意してからにしてほしい」とか「何で私だけは駄目なんですか?その人の人もやってて注意しないのはどうかと思います!」 その人にも新人に注意する前に注意したよって伝えたんですが 納得してない顔をしてて 今は貴方の事を言ってるんだよ？っと言っても聞いてくれないらしく 一人で注意されることをしたら素直に謝るですが 他の時にも注意すると「先に◯◯さんもやってたのに何で私だけなんですか！」すぐ怒って 必ず他人がやってたことを言うですが どう扱えばいいですかね？

ゆとり世代について

ゆとり世代とか怒られたらすぐ辞めるじゃないですか 正直社会舐めてんの？って思ってしまうですね 例えば怒られたから辞めてまた次の職場で怒られて辞めての繰り返しばっかりやっていると何処からも雇ってくれない気がするですが

職場について

よく上司にちゃんつけされてるですが 友達はセクハラじゃんっ人事に言った方がいいよっていわれてるですが 自分がちゃんつけ気にしてなければセクハラじゃないですよね？ むしろちゃんつけしてくれた方が親しみやすいんですよね私は

職場とカラオケ

ヤバい今週職場の皆さんとカラオケ行くことになった めっちゃ恥ずかしい 友達とかだったら全然平気なのに何で職場ってなるとなんかなぁ 行きたい気持ちもあるし行きたくないって気持ちもある こういう 場合 はどうすればいいですかね？