職場について

この間職場で女性と男性がちょい揉めてて止めたんですが 理由を聞いてみたら 一年前にぐらいに 女性は男性お二人っきりのときにちょっとメガネ外してって言って外したら ブスだなって言われたと 男性は言ってないよ～って言い張ってまして 二人っきりで言われたからボイスレコーダーとかはないですが こういう場合 どう解決したらいいですか？

新人について

友達から相談受けまして ４月に新しく入ってきた新人なんですが 自分の持ち場から離れてたから探してたら犬がいて犬とじゃれてたんですね その新人だけじゃなくもう一人もじゃれてたんですが(その人は七年ぐらい勤めていて) 新人に優しく注意したらその人「何で私だけ注意するんですか?あの人だってしてたのに私だけ注意するって不公平じゃないですか?その人にも注意してからにしてほしい」とか「何で私だけは駄目なんですか?その人の人もやってて注意しないのはどうかと思います!」 その人にも新人に注意する前に注意したよって伝えたんですが 納得してない顔をしてて 今は貴方の事を言ってるんだよ？っと言っても聞いてくれないらしく 一人で注意されることをしたら素直に謝るですが 他の時にも注意すると「先に◯◯さんもやってたのに何で私だけなんですか！」すぐ怒って 必ず他人がやってたことを言うですが どう扱えばいいですかね？

ゆとり世代について

ゆとり世代とか怒られたらすぐ辞めるじゃないですか 正直社会舐めてんの？って思ってしまうですね 例えば怒られたから辞めてまた次の職場で怒られて辞めての繰り返しばっかりやっていると何処からも雇ってくれない気がするですが

職場について

よく上司にちゃんつけされてるですが 友達はセクハラじゃんっ人事に言った方がいいよっていわれてるですが 自分がちゃんつけ気にしてなければセクハラじゃないですよね？ むしろちゃんつけしてくれた方が親しみやすいんですよね私は